CHARGE DE COORDINATION ET DEVELOPPEMENT SOCIAL

Missions :
• Prendre le relais sur les situations locatives complexes,
• Effectuer les évaluations sociales à la demande des agences locatives, avant passage en commission d’attribution (CALEOL),
• Analyser les sollicitations des demandes d’évaluations/avis avant CALEOL, des Mutations Sociales Accompagnées et des situations locatives complexes pour voir si elles relèvent bien d’une prise en charge du Pôle Social,
• Mettre en place les actions nécessaires pour satisfaire les locataires en demande de parcours résidentiel nécessitant un accompagnement social (vieillissement et/ou au handicap, sous-occupation ou suroccupation des ménages, taux d’effort trop important, protection des personnes subissant des violences conjugales et/ou intra familiales, dans le foyer ou sur le quartier).

Profil :
Aptitudes personnelles :
Capacité d’écoute et d’analyse
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur et organisation
Disponibilité et réactivité
Sens du travail d’équipe
Expériences :
• Profil travailleur social (DE CESF, AS, etc)

Compétences :
• Micro-informatique, environnements Windows et suites bureautiques Microsoft (M365), principaux navigateurs Internet, techniques de maintenance des équipements (MDM – MDT, WSUS), gestion des droits utilisateurs (A.D.)
• Une connaissance des démarches liées à l’accès au logement et du secteur de l’habitat social sera un atout